Conceitos Básicos

Diagrama dos conceitos de Core do Workday HCM: Staffing Model, Job Profile, Compensation, Business Process (e Segurança / Organizações de Supervisão como base).

★ ORGANIZAÇÕES DE SUPERVISÃO (Supervisory Organizations): são um tipo de organização que agrupa funcionários dentro de uma hierarquia de gestão. São a base do Workday HCM.

★ MODELOS DE PROVISÃO DE PESSOAL (Staffing Models): modelos que definem como são criados e cobertos os cargos (jobs) e posições em uma Supervisory Organization.

★ PERFIS DE CARGO (Job Profiles): definem as características genéricas de um cargo ou posição que se baseia nesse perfil.

★ REMUNERAÇÃO (Compensation): define os termos gerais dos distintos elementos de remuneração (pacotes de remuneração, grades, planos... etc.).

★ SEGURANÇA: um grupo de segurança é uma coleção de usuários que têm as mesmas permissões para acessar um determinado conteúdo protegido. Portanto, a segurança é a capacidade de dar ou retirar a permissão de um grupo de segurança acessar um determinado elemento da política de segurança, outorgando (ou não) acesso aos usuários associados a esse grupo de segurança.

★ PROCESSOS DE NEGÓCIO (Business Processes): sequência de uma ou mais tarefas que cumprem um objetivo empresarial desejado.

Atividade 2 — Conceitos de Core

Caso de Negócio: Nesta atividade, comprovar-se-á que os conceitos de HCM core foram entendidos, unindo os termos de uma coluna com as definições da outra.

★ Tarefa 1: Unir as definições com os termos adequados

Definições:

1. Permite a um grupo de usuários acessar um elemento Workday.
2. Define como os cargos e as posições vão ser criados e cobertos em uma organização de supervisão.
3. Uma ou várias tarefas para levar a cabo um objetivo de negócio.
4. Agrupa trabalhadores em uma hierarquia de gestão.
5. Define as características de um cargo.
6. Inclui objetos como pacotes, grades e planos.

Conceitos de Core:

1. Processo de Negócio
2. Perfis de Cargo
3. Remuneração (Compensation)
4. Provisão de Pessoal (Staffing)
5. Segurança
6. Organizações de Supervisão

(Gabarito das associações indicado na fonte: 1 → Segurança; 2 → Provisão de Pessoal; 3 → Processo de Negócio; 4 → Organizações de Supervisão; 5 → Perfis de Cargo; 6 → Remuneração.)